Voici un exemple d'organigramme d'une entreprise :
1. Direction générale : - PDG
2. Direction des opérations : - Directeur des opérations - Responsable de la production - Responsable de la logistique - Responsable de la qualité
3. Direction des ressources humaines : - Directeur des ressources humaines - Responsable du recrutement - Responsable de la formation - Responsable des relations sociales
4. Direction financière : - Directeur financier - Responsable de la comptabilité - Responsable du contrôle de gestion - Responsable des achats
5. Direction commerciale : - Directeur commercial - Responsable des ventes - Responsable du marketing - Responsable du service client
6. Direction informatique : - Directeur informatique - Responsable du développement - Responsable de la sécurité informatique - Responsable du support technique
Cet organigramme présente les différentes directions et les responsabilités de chaque poste au sein de l'entreprise.
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nov. 7, 2024
Organigramme d'une Entreprise
Directeur Général (PDG)
- Responsable de l'ensemble de l'entreprise et de sa vision stratégique
Vice-présidents
- Vice-président des Opérations - Supervise les opérations commerciales quotidiennes, la production et la logistique - Vice-président des Finances - Gère les finances, la comptabilité et la fiscalité - Vice-président du Marketing - Développe et exécute les stratégies marketing - Vice-président des Ressources Humaines - Gère le recrutement, la formation et le développement du personnel
Directeurs
- Directeurs de Département - Dirigent des départements spécifiques, tels que : - Ventes - Recherche et Développement - Service client - Informatique - Directeurs de Filiale - Supervisent les filiales ou les succursales situées dans différents emplacements géographiques
Gestionnaires
- Gestionnaires de Niveau Supérieur - Supervisent les superviseurs et les employés - Gestionnaires de Niveau Moyen - Gèrent des équipes d'employés et rapportent aux gestionnaires de niveau supérieur - Superviseurs - Encadrent les employés et veillent à ce qu'ils respectent les normes de l'entreprise
Employés
- Exécutent les tâches quotidiennes et contribuent aux objectifs de l'entreprise
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