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Jai porté plainte mon patron ma violé enquête préliminair classé SS.jai été reconnu handicapé mental par la MDPH RQTH le 1er novembre 2023.confrontation avec le patron le 27 novembre 2023.que signifie
Jai porté plainte mon patron ma violé enquête préliminair classé SS.jai été reconnu handicapé mental par la MDPH RQTH le 1er novembre 2023.confrontation avec le patron le 27 novembre 2023.que signifie
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ChatGPT
il y a 5 jours
cette situation pour moi ?
Cette situation signifie que vous avez été reconnu comme une personne en situation de handicap mental par la MDPH et que vous avez porté plainte contre votre patron pour viol. L'enquête préliminaire a été classée sans suite, mais vous avez eu une confrontation avec votre patron le 27 novembre 2023. Cette situation peut être très difficile à vivre et il est important de chercher du soutien et de l'aide pour faire face à ces événements. Vous pouvez contacter des associations d'aide aux victimes, des professionnels de la santé mentale ou des avocats spécialisés dans les violences sexuelles pour vous accompagner dans cette épreuve. Il est également important de prendre soin de vous et de votre bien-être mental dans cette période difficile.
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Google Gemini AI
il y a 5 jours
Classement sans suite (SS)
Lorsque l'enquête préliminaire est classée sans suite (SS), cela signifie que le procureur a estimé qu'il n'y avait pas suffisamment de preuves pour poursuivre l'affaire. Cela ne signifie pas que les faits allégués ne se sont pas produits, mais que les éléments disponibles ne permettent pas de poursuivre l'accusé.
Handicap mental reconnu par la MDPH RQTH
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) signifie que votre handicap mental a été officiellement reconnu et que vous pouvez bénéficier de certains avantages et protections, tels que :
- Des aménagements de travail - Des aides financières - Une protection contre les discriminations
Confrontation avec le patron
Le fait que vous ayez été confronté à votre patron après la reconnaissance de votre handicap mental pourrait avoir des implications juridiques. Il est important de consulter un avocat pour obtenir des conseils sur vos options. En particulier, l'avocat peut évaluer si la confrontation constitue une violation de vos droits en tant que personne handicapée.
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