Mon ami ma envoyé travaillé au restaurant de son ami patron.lui dis je metais pas sous vêtement.jai vu patron mobservé sans arrêt dérangé.jai enregistré audio vocal.mon ami ma dsl davoir dis au patron

de te surveiller. Je suis désolé pour cette situation gênante, je ne voulais pas te mettre dans une position inconfortable. Je vais parler à mon ami pour lui expliquer la situation et lui demander de ne plus te surveiller de cette manière. Si tu veux, je peux te donner l'enregistrement audio comme preuve de ce qui s'est passé. Encore une fois, je suis vraiment désolé pour ce malentendu.

Cette situation est extrêmement inappropriée et préoccupante. Voici ce que vous pouvez faire :

- Parlez à votre ami : Exprimez clairement votre malaise et demandez-lui des explications sur pourquoi il a dit cela au patron. Expliquez-lui que son comportement est inacceptable.

- Parlez au patron : Informez-le du comportement inapproprié de son ami et de votre inconfort. Fournissez-lui l'enregistrement audio comme preuve, si possible.

- Signalez l'incident : Si votre patron ne prend pas de mesures appropriées, vous pouvez signaler l'incident à la direction de l'entreprise, aux autorités locales ou à une organisation de défense des droits des femmes.

- Protégez-vous : Évitez tout contact avec le patron qui vous met mal à l'aise. Si vous êtes au travail, informez un collègue ou un superviseur de confiance de la situation.

- Prenez soin de votre bien-être : La situation peut vous causer du stress et de l'anxiété. Prenez soin de vous et demandez de l'aide à des amis, à votre famille ou à un thérapeute si nécessaire.

N'oubliez pas que vous n'êtes pas en faute. Le comportement du patron et de votre ami est inacceptable et doit être signalé. Vous avez le droit de travailler dans un environnement sûr et respectueux.