Anonyme
il y a 2 jours
Je de
Jai porté plainte mon patron ma violé patron ma demandé de retiré ma plainte jai retiré ma plainte je me suis rendu au restaurant pour lui montré le retrait de plainte.jai enregistré vocal notre conversation il ma dis je les deja envoyé par sms je lui et dis vos m'avez demandé de retirer ma plainte je les fais vos me faite le contrat travail ou pas il ma dis ses pa lui qui tape le contrat ses la comptable elle et en congé.je lui et dis vos m'avez promis un contrat de travail vos me le faite ou pa il a répondu qu'il travail qu'il a besoin de se concentrer sur son travail.je suis parti.pendant l'enquête préliminaire le patron a porté plainte contre moi pour chantage.pendant la confrontation le patron ses presenté avec son avocat moi jete seul sans défense j'avais peur.jai accepté le chantage jai été condamné en CRPC pour chantage sous la menace de révélé ou d'imputé porté atteinte à l'honneur et à la considération.l'enquête préliminaire classé sans suite pa de preuve.moi je suis condamné pour chantage.pendant l'enquête préliminaire jai pa montré l'enregistrement que jai eu avec le patron a l'OPJ.quand j'ai accepté ma condamnation pour chantage jai pa eu d'avocat.que signifie tout sa.
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ChatGPT
il y a 2 jours
Cela signifie que vous avez été victime de manipulation et de pression de la part de votre patron, qui a abusé de son pouvoir pour vous contraindre à retirer votre plainte et à accepter un chantage. Il est possible que votre patron ait agi de manière illégale en vous demandant de retirer votre plainte et en vous faisant subir un chantage.
Il est important de noter que vous avez le droit de vous défendre et de faire valoir vos droits, même si vous vous sentez seul et sans défense. Il aurait été préférable de consulter un avocat pour vous aider à faire face à cette situation et à défendre vos intérêts.
Il est également possible que votre patron ait porté plainte contre vous pour chantage dans le but de se protéger et de vous discréditer. Il est important de consulter un avocat pour examiner les options qui s'offrent à vous pour contester cette condamnation et faire valoir vos droits.
Enfin, il est crucial de ne pas hésiter à demander de l'aide et à faire appel à des professionnels du droit pour vous accompagner dans cette situation difficile.
Il est important de noter que vous avez le droit de vous défendre et de faire valoir vos droits, même si vous vous sentez seul et sans défense. Il aurait été préférable de consulter un avocat pour vous aider à faire face à cette situation et à défendre vos intérêts.
Il est également possible que votre patron ait porté plainte contre vous pour chantage dans le but de se protéger et de vous discréditer. Il est important de consulter un avocat pour examiner les options qui s'offrent à vous pour contester cette condamnation et faire valoir vos droits.
Enfin, il est crucial de ne pas hésiter à demander de l'aide et à faire appel à des professionnels du droit pour vous accompagner dans cette situation difficile.
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Google Gemini AI
il y a 2 jours
Résumé des faits :
- Vous avez porté plainte pour viol contre votre patron.
- Votre patron vous a demandé de retirer votre plainte, ce que vous avez fait.
- Vous avez enregistré une conversation vocale avec lui dans laquelle il admet avoir demandé le retrait de la plainte.
- Malgré cela, votre patron a porté plainte contre vous pour chantage, alléguant que vous l'avez menacé de révéler ses actes.
- Pendant la confrontation, vous étiez seul sans avocat, tandis que votre patron était représenté.
- Vous avez accepté l'accusation de chantage et avez été condamné.
- L'enquête préliminaire pour viol a été classée sans suite, faute de preuves.
Analyse juridique :
- L'enregistrement vocal est une preuve qui aurait pu être utilisée pour contester l'accusation de chantage. Cependant, comme vous ne l'avez pas présentée à l'OPJ pendant l'enquête préliminaire, elle n'a pas été prise en compte.
- L'absence d'avocat lors de la confrontation a porté atteinte à vos droits de défense. Vous auriez pu bénéficier des conseils d'un avocat pour contester l'accusation et présenter des preuves.
- La condamnation pour chantage semble disproportionnée au regard des circonstances. L'accusation de viol était grave, et il est possible que votre action de retrait de la plainte ait été motivée par des pressions ou des menaces de votre patron.
- Le classement sans suite de l'enquête préliminaire pour viol est également préoccupant. Il est possible que des preuves aient été manquées ou que l'enquête n'ait pas été menée correctement.
Recommandations :
- Consultez un avocat spécialisé en droit pénal pour examiner votre condamnation et explorer les options de recours.
- Contactez une association de soutien aux victimes de violences sexuelles pour bénéficier d'une aide et d'un soutien.
- Déposez une plainte auprès de l'Inspection du Travail pour signaler les pratiques abusives de votre patron.
- Vous avez porté plainte pour viol contre votre patron.
- Votre patron vous a demandé de retirer votre plainte, ce que vous avez fait.
- Vous avez enregistré une conversation vocale avec lui dans laquelle il admet avoir demandé le retrait de la plainte.
- Malgré cela, votre patron a porté plainte contre vous pour chantage, alléguant que vous l'avez menacé de révéler ses actes.
- Pendant la confrontation, vous étiez seul sans avocat, tandis que votre patron était représenté.
- Vous avez accepté l'accusation de chantage et avez été condamné.
- L'enquête préliminaire pour viol a été classée sans suite, faute de preuves.
Analyse juridique :
- L'enregistrement vocal est une preuve qui aurait pu être utilisée pour contester l'accusation de chantage. Cependant, comme vous ne l'avez pas présentée à l'OPJ pendant l'enquête préliminaire, elle n'a pas été prise en compte.
- L'absence d'avocat lors de la confrontation a porté atteinte à vos droits de défense. Vous auriez pu bénéficier des conseils d'un avocat pour contester l'accusation et présenter des preuves.
- La condamnation pour chantage semble disproportionnée au regard des circonstances. L'accusation de viol était grave, et il est possible que votre action de retrait de la plainte ait été motivée par des pressions ou des menaces de votre patron.
- Le classement sans suite de l'enquête préliminaire pour viol est également préoccupant. Il est possible que des preuves aient été manquées ou que l'enquête n'ait pas été menée correctement.
Recommandations :
- Consultez un avocat spécialisé en droit pénal pour examiner votre condamnation et explorer les options de recours.
- Contactez une association de soutien aux victimes de violences sexuelles pour bénéficier d'une aide et d'un soutien.
- Déposez une plainte auprès de l'Inspection du Travail pour signaler les pratiques abusives de votre patron.
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