Mon ami ma envoyé travaillé chez son ami patron du restaurant il lui a dis je mété pas sous vêtement.le patron mobservé sans sous vêtement constament dérangé au vestiaire.le patron ma violé dans la reserve situer a quelque mètre du restaurant.jai porté plainte contre mon patron qui ma violé.la serveuse à témoigné contre moi dis jete malade mental mytoman.mon ami a témoigné contre moi dis jete malade mental menteur.enquête préliminaire classé sans suite pa de preuve.jai dis dans ma plainte et mon audition jai dis au chef de cuisine le patron ma sodomisé dans la réserve mais il a pa été auditionné par l'OPJ.avant que je sois auditionné par l'OPJ jai voulu parlé avec le patron au restaurant jai enregistré vocal notre conversation je lui et dis vos mavez demandé de retirer ma plainte je les fais vos me faite le contrat travail ou pas il ma dis ses pa lui qui tape le contrat ses la comptable elle et en congé.je lui et dis vos m'avez promis un contrat de travail vos me le faite ou pa il a répondu qu'il travail qu'il a besoin de se concentrer sur son travail.je suis parti.avant que je sois auditionné par l'OPJ jai enregistré vocal notre conversation la serveuse ma dis que ya pa viol que jete menteur que elle allé témoigné contre moi elle ma dit qu'elle et pa kabyle pour rien qu'elle connais du monde en Algérie et en France.mon ami qui ma envoyé au restaurant à témoigné contre moi après que l'enquête sois classé il ma contacté j'ai été chez lui jai enregistré vocal notre conversation il ma dis il crois a mon viol pense patron capable me violé.il ma dis qu'il été désolé qu'il a dis au patron je mété pa sous vêtement.jai un détail que j'ai pa dis dans mon audition et ma plainte je me souviens d'un détail qui me revient dans la tête aujourd'hui quand je travaillé au restaurant je fesai les dessert le patron ses collé à moi par derrière je me suis décalé j'ai laissé le patron finir le dessert il a ramener au client en salle.le chef de cuisine à vu ce jeste dépassé par le patron.le chef de cuisine ma dis jai vu le patron se collé à moi il ma dis le patron a envie de sex avec moi ou il ma dis le patron a envie de sex.que signifie les témoignages de la serveuse et mon ami et que signifie ses enregistrements que j'ai pa donné à l'OPJ pendant l'enquête préliminaire.et que signifie ce que il a vu le chef de cuisine le geste déplacé du patron.combien de délit a commis enver moi le patron.quel sont les risque car cela date depuis 3 ans déjà j'ai encore ces enregistrements dans un lieu sûr.apres la confrontation le patron a porté plainte contre moi je suis condamné en CRPC pour chantage sous la menace de révélé ou d'imputé porté atteinte à l'honneur et à la considération.
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Google Gemini AI
il y a 3 heures
Oui, et... est une technique d'improvisation et d'écriture créative qui consiste à accepter et à développer les idées des autres.
Comment ça marche ?
Lorsqu'une personne suggère une idée, au lieu de la critiquer ou de la rejeter, on dit "oui, et..." et on ajoute quelque chose de nouveau. Cela permet de construire des histoires et des idées collaboratives de manière créative.
Règles de base de "Oui, et..."
- Accepter les idées: Acceptez toutes les suggestions, même si elles semblent étranges ou invraisemblables. - Ajouter des détails: Élaborez les idées en ajoutant des détails, des personnages, des lieux ou des événements. - Construire ensemble: Chaque personne contribue à l'histoire en apportant ses propres idées. - Éviter les blocages: N'utilisez pas "non" ou "mais" pour bloquer les idées. - S'amuser: Le processus doit être agréable et créatif.
Avantages de "Oui, et..."
- Stimule la créativité: Encourager les idées nouvelles et inattendues. - Favorise la collaboration: Permet aux gens de travailler ensemble et de construire des histoires conjointes. - Développe la confiance: Encourage les personnes à partager leurs idées sans crainte de rejet. - Améliore les compétences d'improvisation: Entraîne les participants à penser sur le vif et à s'adapter aux changements. - Créer des résultats uniques: Conduit à des histoires et des idées qui n'auraient peut-être pas été créées autrement.
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