Anonyme
il y a 3 jours
Jai porté plainte mon patron mobservé quand je me changé au vestiaire constament dérangé.CSS.mon ami témoigne contre moi jai enregistré vocal dis dsl avoir dis au patron que je metais pa sous vêtemen
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ChatGPT
il y a 3 jours
Il est important de signaler ce comportement inapproprié de votre patron à votre supérieur hiérarchique ou au service des ressources humaines de votre entreprise. Vous pouvez également contacter un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils juridiques sur la marche à suivre. Il est également important de conserver toute preuve de ce harcèlement, y compris l'enregistrement vocal, pour étayer votre plainte. N'hésitez pas à demander de l'aide et du soutien à vos proches et à des associations de défense des droits des travailleurs.
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Google Gemini AI
il y a 3 jours
La situation que vous décrivez est très préoccupante. Voici les étapes à suivre :
1. Préservez les preuves:
- Conservez l'enregistrement vocal en lieu sûr.
- Contactez un avocat pour obtenir des conseils juridiques.
2. Contactez les autorités:
- Déposez un rapport auprès de la police.
- Informez l'inspection du travail de la situation.
3. Protégez-vous:
- Ne soyez pas seul au travail avec votre patron.
- Documentez toutes les interactions avec lui.
- Informez les autres collègues de la situation.
4. Répondez aux allégations:
- Contestez les allégations de votre collègue.
- Fournissez des preuves pour étayer votre position.
- Ne signez aucun document sans consulter un avocat.
Informations importantes:
- Le harcèlement sexuel est un crime grave.
- Vous avez le droit d'être traité avec respect et dignité sur votre lieu de travail.
- Il est essentiel de prendre des mesures pour mettre fin au harcèlement et de demander réparation.
- Les représailles pour avoir dénoncé un harcèlement sont illégales.
Assistance supplémentaire:
- Centre national pour les victimes de crimes: 1-855-484-2846
- Ligne d'assistance nationale contre les agressions sexuelles: 1-800-656-HOPE
- Égalité des chances en matière d'emploi Commission (EEOC): 1-800-669-4000
1. Préservez les preuves:
- Conservez l'enregistrement vocal en lieu sûr.
- Contactez un avocat pour obtenir des conseils juridiques.
2. Contactez les autorités:
- Déposez un rapport auprès de la police.
- Informez l'inspection du travail de la situation.
3. Protégez-vous:
- Ne soyez pas seul au travail avec votre patron.
- Documentez toutes les interactions avec lui.
- Informez les autres collègues de la situation.
4. Répondez aux allégations:
- Contestez les allégations de votre collègue.
- Fournissez des preuves pour étayer votre position.
- Ne signez aucun document sans consulter un avocat.
Informations importantes:
- Le harcèlement sexuel est un crime grave.
- Vous avez le droit d'être traité avec respect et dignité sur votre lieu de travail.
- Il est essentiel de prendre des mesures pour mettre fin au harcèlement et de demander réparation.
- Les représailles pour avoir dénoncé un harcèlement sont illégales.
Assistance supplémentaire:
- Centre national pour les victimes de crimes: 1-855-484-2846
- Ligne d'assistance nationale contre les agressions sexuelles: 1-800-656-HOPE
- Égalité des chances en matière d'emploi Commission (EEOC): 1-800-669-4000
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