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Jai porté plainte mon patron ma violé.mon avocat ma dis on va contester avis de classement sans suite auprès du procureur que va t-il se passé
Jai porté plainte mon patron ma violé.mon avocat ma dis on va contester avis de classement sans suite auprès du procureur que va t-il se passé
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ChatGPT
il y a plus de 4 semaines
Lorsque votre avocat contestera l'avis de classement sans suite auprès du procureur, celui-ci examinera les éléments de preuve et les arguments présentés pour décider s'il convient de rouvrir l'enquête sur l'agression sexuelle que vous avez subie. Le procureur pourra alors décider de poursuivre votre patron en justice s'il estime qu'il existe suffisamment de preuves pour le faire. Il est important de suivre les conseils de votre avocat et de coopérer avec les autorités judiciaires pour faire avancer votre affaire.
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Google Gemini AI
il y a plus de 4 semaines
Après avoir contesté l'avis de classement sans suite auprès du procureur, voici ce qui peut se passer :
- Le procureur peut décider de rouvrir l'enquête : Si votre avocat présente des éléments nouveaux ou persuasifs qui contredisent l'avis de classement, le procureur peut ordonner une enquête complémentaire.
- Le procureur peut maintenir l'avis de classement sans suite : Si le procureur estime que les éléments présentés ne justifient pas la réouverture de l'enquête, il maintiendra sa décision initiale.
- Vous pouvez faire appel auprès du juge d'instruction : Si le procureur maintient l'avis de classement sans suite, vous pouvez faire appel auprès du juge d'instruction. Le juge d'instruction peut alors ordonner une enquête complémentaire ou une ordonnance de non-lieu.
Ce qu'il faut attendre de la contestation :
- Le processus peut prendre du temps, plusieurs mois voire années. - Il n'y a aucune garantie que le procureur ou le juge d'instruction rouvrira l'enquête. - Même si l'enquête est rouverte, il n'est pas certain qu'elle aboutisse à une procédure pénale.
Conseils pour la contestation :
- Fournissez à votre avocat tous les éléments de preuve dont vous disposez, y compris les témoignages, les messages et les documents. - Soyez patient et persévérant. - Si vous êtes confronté à des représailles de la part de votre employeur, contactez un avocat spécialisé dans le droit du travail.
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