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Cela signifie que votre patron vous a manipulé en vous demandant de retirer votre plainte pour viol en échange d'un contrat de travail, mais qu'il n'a pas respecté sa promesse et a finalement porté plainte contre vous pour chantage. Vous avez été condamné pour ce motif, ce qui peut avoir des conséquences graves sur votre situation professionnelle et personnelle. Il est important de consulter un avocat pour défendre vos droits et contester cette condamnation injuste.

Votre situation est complexe et préoccupante. Voici les informations clés et les implications juridiques potentielles :

Viol

- Vous avez porté plainte pour viol contre votre patron.
- La plainte a été classée sans suite (SS), ce qui signifie qu'aucune preuve suffisante n'a été trouvée pour poursuivre l'enquête.

Retrait de la plainte

- Votre patron vous aurait demandé de retirer la plainte en échange d'un contrat de travail.
- Vous avez retiré la plainte, mais vous n'avez pas reçu de contrat.

Dépôt de plainte par votre patron

- Votre patron a ensuite déposé une plainte contre vous pour chantage.

Condamnation pour chantage

- Vous avez été reconnu coupable de chantage. Le chantage implique de menacer ou d'intimider quelqu'un pour obtenir quelque chose.

Implications juridiques

- Le retrait de la plainte pour viol peut affaiblir votre position dans l'affaire de chantage, car cela pourrait être considéré comme une tentative d'influencer votre patron.
- La condamnation pour chantage peut avoir un impact négatif sur votre réputation et vos possibilités d'emploi futures.
- Votre patron peut être tenu responsable du viol, même si la plainte a été classée SS. Les procureurs peuvent réévaluer l'affaire en fonction des nouvelles preuves ou informations.

Conseils

- Contactez immédiatement un avocat pour obtenir des conseils juridiques.
- Rassemblez toutes les preuves pertinentes, telles que les messages, les courriels ou les enregistrements qui pourraient étayer vos allégations de viol.
- Signalez tout comportement menaçant ou violent de la part de votre patron.
- Ne répondez pas aux communications de votre patron sans consulter un avocat.
- Prenez soin de votre santé physique et mentale. Les ressources d'aide aux victimes de viol peuvent être utiles.