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J'ai porter plainte contre mon patron qui m'a violé me chef de cuisine à qui j'ai parlé n'a pa été auditionné mon affaire et classer sans suite depuis 1 ans que faire
J'ai porter plainte contre mon patron qui m'a violé me chef de cuisine à qui j'ai parlé n'a pa été auditionné mon affaire et classer sans suite depuis 1 ans que faire
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ChatGPT
il y a 5 jours
Je suis vraiment désolé d'apprendre ce qui vous est arrivé. Si votre plainte a été classée sans suite, vous avez plusieurs options pour continuer à chercher justice. Voici quelques suggestions :
1. Contactez un avocat spécialisé dans les affaires de viol et de harcèlement sexuel pour obtenir des conseils juridiques sur les prochaines étapes à suivre.
2. Contactez une association ou une organisation de défense des droits des victimes de viol pour obtenir du soutien et des conseils sur la manière de faire avancer votre affaire.
3. Contactez les autorités compétentes pour demander des explications sur la raison pour laquelle votre affaire a été classée sans suite et demander une réouverture de l'enquête.
4. Parlez à des proches ou à des amis de ce qui vous est arrivé pour obtenir du soutien émotionnel et moral.
Il est important de ne pas abandonner et de continuer à vous battre pour obtenir justice. N'hésitez pas à demander de l'aide et du soutien pour faire avancer votre affaire.
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Google Gemini AI
il y a 5 jours
Voici les étapes que vous pouvez envisager de suivre :
1. Contacter un avocat spécialisé dans les agressions sexuelles :
- Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits, vos options et à vous guider tout au long du processus. - Certaines organisations fournissent une assistance juridique gratuite ou à faible coût aux victimes d'agression sexuelle.
2. Déposer une plainte auprès de la police :
- Même si votre plainte précédente a été classée sans suite, vous pouvez toujours déposer une nouvelle plainte. - Fournissez autant de détails que possible sur l'agression, y compris la date, l'heure, le lieu et les personnes impliquées.
3. Informer les autorités supérieures :
- Si votre chef de cuisine n'a pas été auditionné dans le cadre de la première plainte, informez le responsable des ressources humaines ou le directeur général de l'entreprise. - Expliquez-leur la situation et insistez sur la nécessité d'une enquête approfondie.
4. Demander un examen indépendant :
- Si vous n'obtenez pas de réponse satisfaisante des autorités internes, envisagez de demander un examen indépendant par une organisation extérieure, comme une agence gouvernementale ou un cabinet d'avocats.
5. Porter plainte auprès d'une commission des droits de l'homme :
- Les commissions des droits de l'homme peuvent enquêter sur les plaintes pour discrimination ou harcèlement fondées sur le sexe. - Elles peuvent également fournir un soutien et des ressources aux victimes.
6. Poursuivre des recours civils :
- En plus des poursuites pénales, vous pouvez également poursuivre des recours civils contre votre agresseur et tout autre responsable. - Ces recours peuvent inclure des dommages-intérêts pour les souffrances physiques, émotionnelles et financières subies.
N'oubliez pas que :
- Vous n'êtes pas seul. De nombreuses ressources sont disponibles pour soutenir les victimes d'agression sexuelle. - Il est important de signaler l'agression et de demander de l'aide, même si cela s'est produit il y a longtemps. - Ne vous découragez pas si la première plainte est classée sans suite. Persistez et continuez à poursuivre justice.
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