1. Uwezo wa kufanya kazi kwa bidii na kujituma: Irabu anapaswa kuwa na uwezo wa kufanya kazi kwa bidii na kujituma bila kuchoka. Wanapaswa kuwa na motisha ya kufanya kazi vizuri na kufikia malengo yaliyowekwa.
2. Uwezo wa kuongoza na kusimamia: Irabu anapaswa kuwa na uwezo wa kuongoza na kusimamia timu au wafanyakazi wengine. Wanapaswa kuwa na uwezo wa kuweka malengo, kutoa maelekezo na kusimamia utendaji wa wafanyakazi.
3. Ujuzi wa kiufundi: Irabu anapaswa kuwa na ujuzi wa kiufundi katika eneo lao la kazi. Wanapaswa kuwa na maarifa na uzoefu katika kutekeleza kazi zao kwa ufanisi.
4. Uwezo wa kufanya maamuzi: Irabu anapaswa kuwa na uwezo wa kufanya maamuzi sahihi na kwa wakati unaofaa. Wanapaswa kuwa na uwezo wa kutathmini hali, kuchambua chaguzi tofauti, na kuchagua njia bora ya kufuata.
5. Uwezo wa kuwasiliana vizuri: Irabu anapaswa kuwa na uwezo mzuri wa mawasiliano. Wanapaswa kuwa na uwezo wa kuwasiliana kwa ufanisi na wafanyakazi wengine, wateja, na washirika wa biashara.
6. Uwezo wa kutatua matatizo: Irabu anapaswa kuwa na uwezo wa kutatua matatizo na kushughulikia changamoto zinazoweza kutokea katika kazi yao. Wanapaswa kuwa na uwezo wa kutambua matatizo, kuchambua sababu zake, na kutafuta suluhisho sahihi.
7. Uadilifu na uwajibikaji: Irabu anapaswa kuwa mwaminifu, mkweli, na mwenye uwajibikaji katika kazi yao. Wanapaswa kufuata kanuni za maadili na kuzingatia viwango vya kitaaluma.