Eleza hatua zifuatazo kwa mujibu wa Anord gessel 1:hatua laini 2:hatua ya kuachana achana 3:utatuzi 4:ukuaji wa Ndani 5:upanuzi 6:ukuaji wa pamoja???

7: kufikia lengo
8: kudumisha mafanikio
9: kujenga uwezo wa kujitegemea
10: kudumisha mabadiliko na kuboresha mifumo ya kazi.

6: Ukuaji wa Pamoja

Katika hatua hii ya mwisho, timu imeendeleza nguvu ya kutosha na uhusiano wa karibu ili kushughulikia changamoto ngumu na kupata mafanikio endelevu kwa pamoja. Vipengele muhimu vya hatua hii ni:

- Ushirikishwaji wa kina: Wajumbe wa timu wanahusika kikamilifu katika mchakato wa kufanya maamuzi na wanahisi umiliki wa matokeo.
- Uaminifu na uwazi: Kuna kiwango cha juu cha uaminifu na uwazi kati ya wajumbe wa timu, ambayo inaruhusu mawasiliano wazi na maoni ya uaminifu.
- Malengo ya pamoja: Timu inashiriki mtazamo wa pamoja wa malengo na maadili, na wanashirikiana kufikia mafanikio ya pamoja.
- Stadi za utatuzi wa migogoro: Timu imekuza ujuzi wa kutatua migogoro kwa ufanisi na kwa njia yenye ujenzi.
- Unyumbulifu na uvumbuzi: Timu ni nyepesi na inayoweza kubadilika, na inakubali mawazo mapya na mabadiliko.

Katika hatua ya ukuaji wa pamoja, timu inakuwa kitengo kinachofanya kazi sana na kilicho na ufanisi ambacho kinaweza kukabiliana na mazingira yanayobadilika na kufikia viwango vya juu vya utendaji.