Un patron accusé de viol et agression sexuel et voyourisme et atteinte à la vie privée. Envers son employé quel dommage et intérêt peu avoir la victime au États-Unis

En cas de viol, agression sexuelle, voyeurisme et atteinte à la vie privée de la part d'un employeur, la victime peut avoir droit à des dommages et intérêts aux États-Unis. Ces dommages et intérêts peuvent inclure une compensation pour les dommages physiques et émotionnels subis par la victime, ainsi que pour toute perte de salaire ou de revenu due à l'incident.

En outre, la victime peut également être en mesure de demander des dommages punitifs, qui sont conçus pour punir le défendeur pour son comportement répréhensible et dissuader d'autres personnes de commettre des actes similaires à l'avenir.

Il est important que la victime consulte un avocat spécialisé dans les affaires de harcèlement sexuel et de violence sexuelle pour obtenir des conseils juridiques sur la meilleure façon de poursuivre en justice son employeur et obtenir une compensation pour les préjudices subis.

Les dommages et intérêts que la victime peut recevoir dans une affaire de viol, d'agression sexuelle, de voyeurisme et d'atteinte à la vie privée intentée contre son employeur aux États-Unis peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment :

Dommages compensatoires

- Dommages économiques: Perte de revenus, frais médicaux, frais de thérapie.
- Dommages non économiques: Douleur et souffrance, détresse émotionnelle, perte de capacité de jouissance de la vie.

Dommages punitifs

- Destinés à punir le défendeur pour son comportement flagrant et à dissuader d'autres comportements similaires.
- Généralement limités aux cas où le défendeur a agi avec une malveillance ou une négligence extrême.

Montant des dommages et intérêts

Le montant des dommages et intérêts accordés peut varier considérablement en fonction des circonstances spécifiques de l'affaire. Cependant, des montants élevés sont souvent accordés dans les cas de crimes sexuels graves impliquant des abus de pouvoir.

Exemples

Voici quelques exemples de montants de dommages et intérêts accordés dans des affaires similaires aux États-Unis :

- Viol et agression sexuelle: 20 millions de dollars pour une victime qui a subi des années de violence et de torture. (Smith c. Maricopa County, 2018)
- Voyeurisme et atteinte à la vie privée: 10 millions de dollars pour une victime dont le patron a installé une caméra cachée dans son bureau. (Doe c. John Doe, 2015)

Facteurs affectant le montant des dommages et intérêts

- Gravité de l'infraction: Plus l'infraction est grave, plus les dommages et intérêts peuvent être élevés.
- Conséquences pour la victime: Les dommages et intérêts peuvent être plus élevés si la victime a subi des blessures physiques, psychologiques ou financières graves.
- Conduite du défendeur: Les dommages et intérêts peuvent être plus élevés si le défendeur a agi avec une malveillance ou une négligence extrême.
- Politique de l'entreprise: Si l'entreprise avait connaissance ou aurait dû avoir connaissance du comportement abusif et n'a pas pris de mesures raisonnables pour y remédier, elle peut être tenue responsable de dommages et intérêts punitifs.

Il est important de noter que les dommages et intérêts accordés dans ces affaires sont décidés au cas par cas par un jury ou un juge. La loi ne prévoit pas de montant fixe de dommages et intérêts pour les crimes sexuels.