Si un restaurateur viol son employé quel dommage et intérêt à verser à sa victime salariée .

Question

Anonyme · Answer

En cas de viol commis par un employeur sur son employé, la victime salariée peut demander des dommages et intérêts pour préjudice moral, préjudice sexuel, préjudice professionnel, préjudice financier, etc. Les dommages et intérêts peuvent être calculés en fonction de la gravité de l'acte, des souffrances endurées par la victime, des conséquences sur sa vie personnelle et professionnelle, et de la responsabilité de l'employeur.

Il est important de souligner que le viol est un crime puni par la loi et que l'employeur peut également être poursuivi pénalement pour ces actes. La victime peut donc également demander des dommages et intérêts dans le cadre d'une procédure pénale.

Il est recommandé à la victime de se faire accompagner par un avocat spécialisé dans les violences sexuelles au travail pour l'aider à faire valoir ses droits et obtenir une juste réparation de son préjudice.

Anonyme · Answer

En cas de viol commis par un restaurateur sur son employé, la victime salariée peut prétendre à des dommages et intérêts importants, notamment :

Dommages matériels

- Frais médicaux (hospitalisation, soins, thérapie)
- Frais juridiques (avocat, frais de justice)
- Perte de revenus (salaires manqués, opportunités d'emploi perdues)
- Dommages à la propriété

Dommages corporels

- Douleur et souffrance physique et émotionnelle
- Traumatisme émotionnel (anxiété, dépression, TSPT)
- Perte d'estime de soi
- Dommages à la réputation

Dommages punitifs

- Dommages destinés à punir le restaurateur pour son comportement atroce et à dissuader de futurs actes similaires

Montant des dommages et intérêts

Le montant des dommages et intérêts accordés varie en fonction des circonstances spécifiques de l'affaire, notamment :

- La gravité des blessures subies
- L'impact physique et émotionnel sur la victime
- Le comportement du restaurateur
- La situation financière du restaurateur

Procédure pour réclamer des dommages et intérêts

La victime peut déposer une plainte civile contre le restaurateur pour obtenir des dommages et intérêts. Le processus implique généralement :

- Déposer une plainte auprès du tribunal
- Recueillir des preuves pour étayer les affirmations
- Assister aux audiences du tribunal
- Négocier un règlement ou aller en procès

Il est crucial pour la victime de consulter un avocat spécialisé dans les affaires de violence sexuelle pour la guider dans le processus et maximiser ses chances d'obtenir une indemnisation équitable.

Anonyme

Si un restaurateur viol son employé quel dommage et intérêt à verser à sa victime salariée .

2 réponses

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.porté plainte le patron ma violé classé SS.le patron dis retir plainte je fais contrat travail je retir plainte il dis contrat cdd je voulai cdi et dedomage.il refuse jai porté plainte.suis condamné.

porté plainte mon patron ma violé enquête classé SS.avant je déprimé.avec cet histoire ma dépression ses agravé suis reconu handicapé mental par la MDPH RQTH a 80%.je dis au juge dinstruction ou pa.

Jai porté plainte mon patron ma violé enquête préliminaire classé sans suite.mon ami témoigne contre moi dis jete malade mental menteur à l'OPJ.sue risque il pour son mensonge.

porté plainte mon patron ma violé classé SS.opj dis jete habillé même manièr que quand jete au travail que je prené pa soin de moi.jete traumatisé.mal fais audition.je le di au juge dinstruction ou pa

Jai porté plainte mon patron ma violé classé SS.mal fais audition jai oublié de détail jete traumatisé,peur. OPJ dis jete habillé même manière quand jete au travail je dis au juge dinstruction ou pa.

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Un patron restaurateur reconnu coupable de viol envers son employé.quel dommage intérêts peut obtenir la victime de son patron à Paris .

Quel dommage et intérêt le plus grand à versé un restaurateur à son employé sur quel conséquence .

Mon patron ma violé dans la reserve.il mobservé constamment dérangé au vestiaire.il se collé à moi par derrière en cuisine combiend délit commis enver moi combien domage et intérêts avoir à paris.

porté plainte mon patron ma violé classé SS.pa de preuve.avant je déprimé 2 ans denquête ma dépression agravé suis reconu handicapé mental a la MDPH.RQTH plus de 80%.je dis au juge dinstruction ou pa.

Anonyme

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