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Anonyme
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Mon patron mobserve quand je me changé sans sous vêtement constament dérangé.mon ami témoigne contre moi dis jete malade mental.un ami mapel dis dsl davoir dis au patron je métai pa sous vêtement.

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plus d'une semaine il y a 1
Voici les étapes que vous devriez suivre :

1. Rassemblez des preuves :

- Documentez les incidents où votre patron vous a observé en train de vous changer sans sous-vêtements. Notez les dates, les heures et les témoins.
- Conservez tous les messages ou courriels liés au comportement de votre ami.

2. Parlez à une personne de confiance :

- Faites part de votre situation à un ami proche, un membre de votre famille ou un conseiller en ressources humaines. Ils peuvent vous fournir un soutien et des conseils.

3. Signalez le comportement à votre patron :

- Informez votre patron du comportement inapproprié et de votre préoccupation. Expliquez que vous vous sentez mal à l'aise et que cela doit cesser.
- Si votre patron ne prend pas de mesures appropriées, vous pouvez envisager de signaler le comportement aux RH ou à un organisme externe.

4. Adressez le comportement de votre ami :

- Parlez à votre ami et exprimez votre déception quant à ses actions. Expliquez que son témoignage était faux et que cela a eu un impact négatif sur votre situation.
- Si votre ami persiste dans son comportement, vous pouvez envisager de mettre fin à votre amitié.

5. Demandez une aide professionnelle :

- Si vous souffrez de stress ou d'anxiété en raison de cette situation, envisagez de consulter un thérapeute ou un conseiller. Ils peuvent vous aider à gérer vos émotions et à élaborer des stratégies d'adaptation.

N'oubliez pas :

- Vous n'êtes pas responsable du comportement de votre patron ou de votre ami.
- Vous avez le droit de vous sentir en sécurité et respecté sur votre lieu de travail.
- Il est important de se défendre et de demander de l'aide lorsque cela est nécessaire.
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