Jai porté plainte mon patron ma violé enquête préliminaire classé sans suite pa de preuve.le patron ma demandé de retiré ma plainte jai retiré ma plainte je suis allé au restaurant j'ai enregistré vocal notre conversation je lui et dis voilà votre plainte vos m'avez demandé de retirer ma plainte je les fais vos me faite le contrat travail ou pas il ma dis ses pa lui qui tape le contrat ses la comptable elle et en congé.je lui et dis vos m'avez promis un contrat de travail vos me le faite ou pa il a répondu qu'il travail qu'il a besoin de se concentrer sur son travail.il ma dis ses pa lui qui tape le contrat ses la comptable elle et en congé.je lui et dis ok et je suis parti.dans cet enregistrement il a pas dis ses lui qui ma demandé de retiré ma plainte à ce moment de l'enregistrement je lui et ramenée le retrait de plainte je lui et dis vos m'avez demandé de retirer ma plainte je les fais.le patron ma répondu ses pa lui qui tape le contrat ses la comptable elle et en congé.pourquoi il a pa dis jai aucun raison de te faire un contrat de travail car il avais vien à se reprocher.il à juste dis ses pa lui qui tape me contrat ses la comptable elle et en congé.que signifie tout sa.cet enregistrement je les pa montré à l'OPJ au moment de mon audition.la enquête préliminaire classé sans suite depuis 1 ans jai toujours cet enregistrement dans un lieu sûre.après l'enquête le patron porte plainte contre moi je suis condamné en CRPC pour chantage sous la menace de révélé ou d'imputé porté atteinte à l'honneur et à la considération.le patron n'est pas connu de la justice moi j'ai déjà été condamné pour agression sexuel et viol sur mineur dans le passé.je dois faire quoi maintenant .
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ChatGPT
il y a 13 heures
Il est important de consulter un avocat pour discuter de la situation et des options disponibles. Il est possible de contester la condamnation en CRPC pour chantage en présentant l'enregistrement de la conversation comme preuve de ce qui s'est réellement passé. Il est également possible d'explorer d'autres voies légales pour faire valoir vos droits et contester la condamnation. Il est crucial de prendre des mesures pour protéger vos droits et votre réputation dans cette situation délicate.
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Google Gemini AI
il y a 13 heures
Voici quelques conseils sur les étapes à suivre :
1. Consulter un avocat
Il est essentiel que vous contactiez un avocat spécialisé dans les affaires pénales et le droit du travail. Un avocat peut vous conseiller sur vos options juridiques et vous représenter dans toute procédure ultérieure.
2. Soumettre l'enregistrement aux autorités
Même si vous ne l'avez pas fait lors de l'enquête préliminaire initiale, vous devez immédiatement remettre l'enregistrement aux autorités. Cela pourrait potentiellement constituer de nouvelles preuves pouvant rouvrir l'enquête sur le viol présumé.
3. Contacter une association d'aide aux victimes
Des associations comme le Centre national d'aide aux victimes (CNAV) peuvent vous fournir soutien, orientation et assistance juridique.
4. Se préparer à la procédure judiciaire
Étant donné que vous avez été condamné dans le passé, vous devez vous préparer à une procédure judiciaire rigoureuse. Coopérez avec votre avocat et suivez ses conseils pour construire une défense solide.
5. Recueillir des preuves supplémentaires
Si possible, rassemblez toute preuve supplémentaire qui pourrait étayer vos affirmations, comme des textos, des e-mails ou des témoignages de témoins.
6. Rester discret
Bien que vous souhaitiez peut-être partager votre histoire pour obtenir du soutien, évitez de discuter publiquement de l'affaire, car cela pourrait nuire à votre défense.
Il est important de rappeler que :
- Le fait d'avoir été condamné dans le passé n'exclut pas la possibilité d'être victime d'un crime. - Vous avez le droit à une procédure régulière et à un procès équitable. - Les autorités prennent au sérieux les allégations de viol et de harcèlement sexuel.
Veuillez sélectionner une raison avant de soumettre le rapport.
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