Jai porté plainte mon patron mobservé quand je le changé au vestiaire il le dérangé constamment.mon ami a dis au patron je m'étais pa sous vêtement il a menti à l'OPJ en disant que j'ai fais exprès

Question

Anonyme · Answer

de me changer devant lui pour le provoquer. Je me sens harcelé et humilié par cette situation et j'espère que la justice pourra faire la lumière sur cette affaire.

Anonyme · Answer

La situation que vous décrivez est grave et doit être traitée avec sérieux. Voici les étapes à suivre :

1. Documentez les incidents :
- Notez précisément les dates, heures et détails de chaque incident, y compris les comportements observés.
- Recueillez des preuves si possible, comme des SMS, des e-mails ou des témoignages de témoins.

2. Informez les autorités :
- Contactez la police ou la gendarmerie et déposez une plainte officielle.
- Expliquez clairement les faits et fournissez les preuves que vous avez rassemblées.

3. Contactez votre RH (Ressources Humaines) :
- Informez votre département des ressources humaines de la situation et demandez une enquête interne.
- Coopérez pleinement avec l'enquête et fournissez toutes les informations dont vous disposez.

4. Protégez-vous contre les représailles :
- Documentez toute communication ou action de votre patron qui pourrait être considérée comme des représailles.
- Informez immédiatement votre RH ou les autorités si vous pensez que vous êtes victime de représailles.

5. Demandez de l'aide et du soutien :
- Contactez un avocat spécialisé en droit du travail pour vous aider à comprendre vos droits et vos options.
- Rejoignez ou contactez des organisations de défense des travailleurs pour bénéficier d'un soutien et d'une assistance.

6. Préparez-vous à une procédure légale :
- Rassemblez autant de preuves que possible pour étayer votre plainte.
- Soyez prêt à fournir des témoignages et à participer aux procédures judiciaires si nécessaire.

Il est important de rappeler que :

- Le comportement décrit est inacceptable et constitue un harcèlement sexuel.
- Vous avez le droit de travailler dans un environnement sûr et exempt de harcèlement.
- Il est essentiel de signaler ce type de comportement pour assurer votre sécurité et protéger les autres employés.

Anonyme

Jai porté plainte mon patron mobservé quand je le changé au vestiaire il le dérangé constamment.mon ami a dis au patron je m'étais pa sous vêtement il a menti à l'OPJ en disant que j'ai fais exprès

2 réponses

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