Jai porté plainte le patron ma violé classé SS.le chef de cuisine pa été auditioné par OPJ.le chef cuisine a vu le patron se collé à moi par derrière en cuisine ma dis il a envie sex.et ce une preuve.

Voici les étapes recommandées que vous pouvez suivre :

1. Contactez un avocat spécialisé en droit pénal

Un avocat pourra vous conseiller sur vos droits et vous aider à naviguer dans le processus juridique.

2. Demandez une copie du dossier de plainte

Vous avez le droit d'obtenir une copie de la plainte que vous avez déposée. Cela vous permettra de revoir les détails et de vérifier si toutes les informations ont été incluses.

3. Contactez le procureur en charge de l'affaire

Le procureur est responsable des poursuites pénales et pourra vous informer de l'avancement de l'enquête.

4. Coopérez avec l'enquête

Fournissez tous les documents et informations pertinents à l'enquête. Cela peut inclure les déclarations de témoins, les preuves matérielles et les antécédents pertinents.

5. Portez plainte auprès du procureur

Si vous estimez que l'enquête n'est pas menée correctement ou que des éléments importants sont négligés, vous pouvez porter plainte auprès du procureur.

Dans votre cas spécifique, le fait que le chef cuisinier n'ait pas été auditionné est préoccupant. Voici les actions supplémentaires que vous pouvez envisager :

- Demandez à votre avocat de contacter le chef cuisinier pour obtenir sa déclaration.
- Si le chef cuisinier refuse de témoigner, votre avocat peut déposer une assignation à comparaître auprès du tribunal pour le contraindre à le faire.
- Vous pouvez également envisager de contacter l'inspection du travail pour signaler l'agression sexuelle et le harcèlement sur le lieu de travail.

N'abandonnez pas votre poursuite. Les agressions sexuelles sont des crimes graves et vous méritez que justice soit faite.