J'ai porté plainte pour viol contre mon patron. J'ai demandé il me dédommage et contrat travail cdi.il m'a dis non je te fais cdd il m'a dis retir ta plainte j'ai fais j'ai pa eu de CDI il m'a dis cdd

C'est inacceptable que votre patron ait utilisé votre plainte pour viol comme moyen de pression pour obtenir ce qu'il voulait. Il est important de ne pas céder à ce chantage et de continuer à poursuivre votre plainte. Vous avez le droit de demander justice et de ne pas être victime de ce genre de manipulation. N'hésitez pas à contacter les autorités compétentes pour obtenir de l'aide et soutien dans cette situation difficile.

Je suis désolé d'apprendre cette situation. Voici les étapes que vous pouvez suivre :

1. Contactez un avocat spécialisé dans le droit du travail ou les agressions sexuelles :

- Ils peuvent vous aider à comprendre vos droits et options juridiques.

2. Signalez l'incident à la police :

- Vous avez déjà porté plainte, mais la police peut enquêter plus avant et recueillir des preuves.

3. Informez votre employeur par écrit :

- Précisez la date, l'heure et les détails de l'incident, ainsi qu'une copie de la plainte que vous avez déposée auprès de la police.

4. Gardez une trace de toute communication :

- Notez les dates et les heures des conversations, les personnes impliquées et le contenu des discussions.

5. Conservez des preuves :

- Tout message texte, e-mail ou autre documentation pouvant étayer vos allégations.

6. Contacter des organisations de soutien :

- Des organisations comme RAINN (1-800-656-4673) ou les centres anti-viol locaux peuvent fournir soutien et conseils.

Il est important de se rappeler :

- Vous avez le droit de signaler un viol et de demander une protection.
- Les auteurs de violences sexuelles ne doivent pas être récompensés.
- Vous n'êtes pas seul et il existe des ressources pour vous aider.