ami menvoie travaillé chez son ami patron du restaurant.patron mobservé sans sous vêtement constament dérangé.jenregistr vocal ami me dis désolé avoir dis au patron je mété pa sous vêtement.une preuv?

Il est important de garder à l'esprit que la situation décrite est très sérieuse et peut constituer du harcèlement sexuel. Il est recommandé de prendre des mesures pour se protéger et se défendre dans une telle situation.

Une preuve de la conversation vocale avec votre ami où il admet avoir informé le patron que vous ne portiez pas de sous-vêtements pourrait être utile pour étayer votre cas en cas de besoin. Il est également conseillé de documenter tout comportement inapproprié du patron et de chercher de l'aide auprès des ressources appropriées, comme les ressources humaines de l'entreprise ou des organisations de défense des droits des travailleurs. Il est important de ne pas rester silencieux face à de telles situations et de chercher du soutien pour faire valoir vos droits.

Il s'agit d'une situation difficile et potentiellement dangereuse. Si vous ressentez de la gêne ou si vous vous sentez menacé, il est important de prendre des mesures pour vous protéger.

Voici quelques étapes que vous pouvez suivre :

- Parlez à votre ami : Exprimez vos inquiétudes à votre ami de manière claire et directe. Expliquez que son comportement vous dérange et que cela vous met mal à l'aise. Indiquez que vous ne souhaitez pas être exposé à ce type de comportement.
- Quittez la situation : Si votre ami ne prend pas vos inquiétudes au sérieux ou si son comportement continue de vous mettre mal à l'aise, quittez la situation. Si vous êtes au travail, informez votre patron ou un autre supérieur de ce qui se passe.
- Rassembler des preuves : Si possible, recueillez des preuves du comportement de votre ami, telles que des messages texte, des e-mails ou des enregistrements audio. Cela peut être utile si vous devez déposer une plainte ou prendre d'autres mesures.
- Contactez les autorités : Si vous craignez d'être en danger, contactez la police ou une autre autorité réactive.
- Prenez soin de vous : Prenez soin de votre propre santé mentale et de votre bien-être. Parlez à un ami de confiance, à un membre de votre famille ou à un thérapeute de ce que vous vivez.

N'oubliez pas que vous avez le droit de vous sentir en sécurité et respecté sur votre lieu de travail et dans toutes les autres interactions. Ne tolérez pas un comportement inapproprié ou menaçant.